Top Employer: žebříček nejlepších zaměstnavatelů v ČR
V Česku se nejlépe pracuje pro japonského výrobce tabákových výrobků Japan Tobacco International. A...
Tagged: zaměstnavatelé
Flexibilní zákoník práce umožní zaměstnavatelům pružně reagovat na pracovní trh
„Nízká flexibilita trhu práce brání růstu a konkurenceschopnosti České republiky,“ říká Asociace personalistů České...
Zaměstnavatelé podceňují benefity a podporu pro pečující zaměstnance
Každý pátý zaměstnanec v ČR má na starosti péči o někoho blízkého. Dalo by se...
Světový den zraku apeluje na zaměstnavatele, aby pečovali o zdraví očí svých zaměstnanců
Již od roku 1990 si každoročně v říjnu připomínáme Světový den zraku. Cílem osvětové akce,...
Zaměstnavatelé při přijímání absolventů jdou mnohdy do rizika
Pracovní trh se stále vyvíjí. Primárně reflektuje na potřeby zaměstnavatelů, ale ovlivňuje ho i...
Část zaměstnavatelů má v novele o pracovnělékařských prohlídkách zmatky a zavádí nesprávný přístup
Očekávaná novelizace vyhlášky č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách, nabyla 1. ledna 2023 účinnosti,...
Dovolená navíc patří mezi tři nejžádanější benefity, stojí o ni stále více zaměstnanců
I když nejpopulárnějšími zaměstnaneckými benefity zůstávají finanční bonusy či prémie, stále větší oblibu si...
Sodexo Zaměstnavatel roku 2022: Vítězové z Moravskoslezského a Olomouckého kraje
Letošní jubilejní 20. ročník ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku se pomalu chýlí ke konci. Ve...
Stravenky zdražují jídlo statisícům Čechů, odbory se pletou
Ministerstvo financí chce nabídnout zaměstnavatelům, aby místo stravenek dávali zaměstnancům rovnou nezdaněné peníze. Samozřejmě...
Dnes byl spuštěn program ANTIVIRUS pro kompenzaci mzdových nákladů
Ministerstvo práce a sociálních věcí v minulých týdnech připravilo program konkrétních opatření, která pomohou...
Živnostníci a firmy naléhavě potřebují okamžitou pomoc státu. Problémy mají už čtyři pětiny z nich
Živnostníci a zaměstnavatelé postiženi preventivními kroky vlády proti šíření koronaviru naléhavě žádají o okamžitou...
